ERA-Rechner 2026: Dein interaktiver IG Metall Gehaltsrechner

So berechnest du dein IG Metall Gehalt: Das ERA-System einfach erklärt

ERA-Tarif und Leistungszulage anpassen

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Zwischenergebnis (Brutto)

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Es wurden verschiedene Parameter angepasst, um dem Wunsch möglichst nahe zu kommen!
Grundentgelt: 4095,00 €Leistungszulage: 4095,00 €Urlaubsgeld: 3296,48 €Weihnachtsgeld: 2590,09 €T-Geld: 866,50 €T-ZUG A: 12958,04 €T-ZUG B: 951,88 €
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Stilistischen Darstellung von der Berechnung der Lohnsteuer

Steuern

Jahre
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Stilistischen Darstellung von der Berechnung der Vorsorgebeiträge

Vorsorge & Sozialabgaben

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Stilistische Visualisierung der Steuern und Abgaben

Steuern und Abgaben

Position
Monat (€)
Jahr (€)
Grundentgelt
- 267,46
- 3.749,92
Leistungszulage
- 305,50
- 5.065,00
Tarifliches Zusatzgeld
- 7,64
- 190,32
Steuerbrutto
- 267,46
- 3.749,92
Lohnsteuer
- 305,50
- 5.065,00
Kirchensteuer
- 7,64
- 190,32
Solidaritätszuschlag
0,00
0,00
Sozialversicherungsbrutto
- 267,46
- 3.749,92
Krankenversicherung (gesetzlich)
- 267,46
- 3.749,92
Rentenversicherung
- 284,27
- 3.985,62
Pflegeversicherung
- 73,36
- 1.028,55
Arbeitslosenversicherung
- 39,73
- 557,13
Zusatzversorgung
37,14
386,89
Nettoeinkommen
2.078,74 €
28.279,64 €

Wissenswertes zum ERA-Tarif 2026: Dein IG Metall Gehalt verstehen

Nutze unseren ERA-Rechner, um auf Basis der aktuellen Entgelttabellen dein exaktes Nettoeinkommen zu ermitteln. Erfahre hier, wie sich regionale Eingruppierungen, das T-ZUG und deine individuelle Leistungszulage auf deinen Verdienst in der Metall- und Elektroindustrie auswirken.

Regionale Entgelttabellen in der M+E Industrie

Das Entgeltsystem basiert auf den Entgeltrahmenabkommen (ERA). Da die IG Metall Tarifverträge regional verhandelt, unterscheidet sich die Eingruppierung je nach Bundesland maßgeblich:

  • Entgeltgruppen-Skala: In Baden-Württemberg reicht die Einstufung bis zur EG 17 für Spezialisten, während sie in Nordrhein-Westfalen (NRW) bei der EG 14 endet.
  • Wöchentliche Arbeitszeit: In den westlichen Tarifgebieten bildet die 35-Stunden-Woche das Fundament der Gehaltsberechnung, im Osten findet eine schrittweise Angleichung statt.

Sobald du im ERA-Rechner deinen Tarifbezirk wählst, greift das Tool im Hintergrund automatisch auf die korrekten, aktuell gültigen Werte zu.

Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG), Urlaubsgeld & Boni

Neben dem monatlichen Grundentgelt machen die tariflichen Sonderzahlungen das IG Metall Gehalt besonders attraktiv. Unser Rechner kalkuliert diese automatisch in dein Jahresbrutto ein:

  • T-ZUG A & B: Das Tarifliche Zusatzgeld. Der Baustein A (27,5 % deines Monatsgehalts) lässt sich bei Bedarf in 8 zusätzliche freie Tage umwandeln (Wandlungsoption). Der Baustein B ist ein fester, tariflicher Betrag.
  • Transformationsgeld (Trafo-Geld): Sichert als jährlicher Baustein (18,4 % des Entgelts) die Beschäftigung und wird im Februar ausgezahlt.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Das Urlaubsgeld (oft 50 % eines Monatsgehalts im Juni) und das Weihnachtsgeld (Sonderzahlung im November bis zu 55 %).

Facharbeiter / Monteur

Nach der 3-jährigen Berufsausbildung erfolgt der Einstieg oft in den mittleren Gruppen (z. B. EG 5 oder EG 7). Gehaltssteigerungen erfolgen durch wachsende Erfahrung.

Techniker / Meister

Mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Industriemeister landen Beschäftigte im oberen Drittel (z. B. EG 10 bis EG 12 in Bayern).

Ingenieure (M.Sc.) & IT

Akademiker steigen direkt in hohe Gruppen ein. Senior-Entwickler erreichen oft die Endstufen (z.B. EG 15-17 in BaWü), knapp unter dem AT-Bereich.

Aufteilung Brutto, Netto und Abgaben

Häufige Fragen zum IG Metall Gehalt (FAQ)

In der Regel wird das Urlaubsgeld in der Metall- und Elektroindustrie mit der Abrechnung für Juni (ausgezahlt Ende Juni/Anfang Juli) überwiesen. Das Weihnachtsgeld (oft als Jahressonderzahlung bezeichnet) folgt meist mit der November-Abrechnung (ausgezahlt Ende November). Unser Rechner berücksichtigt diese Zahlungen im Jahresbrutto automatisch.
Die Leistungszulage ist individuell, aber tariflich ist oft ein Durchschnittswert für den Betrieb vorgesehen. Dieser liegt je nach Tarifgebiet meist zwischen 10 % und 15 % des Grundentgelts. Berufseinsteiger starten oft mit einer Pauschale, bevor eine individuelle Leistungsbeurteilung erfolgt. Nutzen Sie den Regler "Leistungszulage" oben im Rechner, um Ihren persönlichen Satz einzustellen.
Das T-ZUG A (Tarifliches Zusatzgeld) beträgt 27,5 % des monatlichen Grundentgelts und kann von bestimmten Personengruppen (z. B. Schichtarbeiter, Eltern, Pflegende) in 8 freie Tage umgewandelt werden. Das T-ZUG B ist ein Festbetrag (Basis: Eckentgelt), der allen Vollzeitbeschäftigten zusteht. Beide Bausteine erhöhen Ihr effektives Jahresgehalt signifikant.
Ja, das ERA-System gilt für alle Beschäftigten bis hin zu hochqualifizierten Spezialisten. Ingenieure, IT-Experten und Manager finden sich oft in den obersten Entgeltgruppen (z. B. EG 15-17 in BW oder EG 13-14 in NRW) wieder. Erst darüber beginnt der außertarifliche Bereich (AT).
Die Tarifentgelte erhöhen sich gemäß den aktuellen Abschlüssen der IG Metall regelmäßig. Unser Rechner berücksichtigt die für 2026 gültigen Tabellenwerte automatisch, sobald Sie oben das Datum auswählen.

ERA-Gehälter in der Metall- und Elektroindustrie der IG-Metall

Aktuelle Entgelttabelle (Basis für Ihre Berechnung)

Baden-Württemberg (01.04.2026)Grundentgelt
EG 1
EG 2
EG 3
EG 4
EG 5
EG 6
EG 7
EG 8
EG 9
EG 10
EG 11
EG 12
EG 13
EG 14
EG 15
EG 16
EG 17

Nicht in der Industrie tätig?

Die IG Metall vertritt nicht nur die Industrie. Wenn Sie in einem Handwerksbetrieb arbeiten oder im öffentlichen Dienst angestellt sind, gelten andere Tariftabellen:

Quellen: Tariftabellen Metall- und Elektroindustrie