Gehaltsrechner Elektrohandwerk Baden-Württemberg: Löhne und Azubi-Vergütung

IG-Metall

ERA-Tarife im Elektrohandwerk

Tarifliches Grundentgelt
/Std
%
+47,11
Monatliches Einkommen
%
+47,11
Jährliches Einkommen
%
+47,11

Nettoeinkommen im Monat und im Jahr

+0,00
+0,00

Einstellungen für Lohnsteuer, Steuerklasse und Freibeträge

Stilistischen Darstellung von der Berechnung der Lohnsteuer

Steuern

Jahre

Erklärungen für die einzelnen Parameter findest Du in unserem Glossar.

Stilistischen Darstellung von der Berechnung der Vorsorgebeiträge

Vorsorge

%
Stilistische Visualisierung der Steuern und Abgaben

Steuern und Abgaben

Beträge für Steuern und Sozialversicherungen
Monat (€)Jahr (€)
Grundentgelt2.658,0031.896,00
Leistungszulage (15,00 %)398,704.784,40
Sonderzahlungen0,000,00
Tarifl. Sonderzahlungen0,006.175,78
Bruttoeinkommen3.056,7042.856,18
Steuerpflichtiges Bruttoeinkommen770,509.246,00
Lohnsteuer305,505.065,00
Kirchensteuer7,64190,32
Solidaritätszuschlag00
Summe aller Steuern313,145.255,32
Sozialversicherungspflichtiges Bruttoeinkommen00
Krankenversicherung (gesetzlich)267,463.749,92
Pflegeversicherung73,361.028,55
Rentenversicherung284,273.985,62
Arbeitslosenversicherung39,73557,13
Zusatzversorgung (1,58 %)00
Summe aller Sozialabgaben664,829.321,22
Nettoeinkommen2.078,7428.279,64
Arbeitsplatz im Elektrohandwerk in Baden-Württemberg

Gehaltsrechner Elektrohandwerk: Dein Einkommen im Elektrohandwerk in Baden-Württemberg berechnen

Im Elektrohandwerk Baden-Württemberg gelten Tarifverträge, die oft bundesweit als Maßstab dienen. Durch die Nähe zur starken Automobil- und Maschinenbauindustrie in Regionen wie Stuttgart, Karlsruhe oder Mannheim profitieren Elektroniker im ‚Ländle‘ von einem vergleichsweise hohen Lohnniveau und fortschrittlichen Arbeitszeitmodellen.

Unser Gehaltsrechner Elektrohandwerk BW 2026 berücksichtigt exakt diese landesspezifischen Besonderheiten. Er kalkuliert nicht nur Ihr Grundentgelt nach den aktuellen Entgeltgruppen der IG Metall Baden-Württemberg, sondern bezieht auch die hier üblichen Regelungen zu Montagezuschlägen und der Jahressonderzahlung mit ein. Prüfen Sie jetzt, wie sich die 37-Stunden-Woche oder eventuelle Mehrarbeit auf Ihren tatsächlichen Stundenlohn auswirkt und was nach Abzug von Steuern und Sozialabgaben netto auf Ihrem Konto landet.

Vorteile des ERA-Rechners:

  • Anonyme Berechnung: Gerade in kleinen Handwerksbetrieben ist Diskretion wichtig. Da unser Rechner rein lokal auf Ihrem Smartphone oder PC arbeitet, verlassen keine sensiblen Eingaben zu Ihrem Lohn oder Ihrer Steuerklasse Ihr Gerät.
  • Schnelle Berechnung: Direktes Ergebnis für Brutto- und Nettolohn.
  • Individuelle Anpassung: Berücksichtigung von Steuerklasse, Sozialabgaben und persönlichen Freibeträgen.
  • Aktuelle Tariftabellen: Immer auf dem neuesten Stand der ERA-Tarife der IG Metall.

Egal, ob Sie Ihre Einstufung überprüfen, Ihr Nettoentgelt planen oder Gehaltsverhandlungen vorbereiten möchten – dieser Gehaltsrechner ist das ideale Tool für Beschäftigte im Elektrohandwerk Baden-Württemberg.

Tarifliche Besonderheiten im Südwesten

Im Elektrohandwerk Baden-Württemberg gelten spezifische Entgelttabellen, die oft eine Vorreiterrolle in Deutschland einnehmen. Unser Tool berechnet Ihr Einkommen basierend auf den aktuellen Tarifabschlüssen zwischen dem Fachverband Elektro- und Informationstechnik BW und der IG Metall.

Zuschläge und Sonderzahlungen berechnen

Neben dem Stundenlohn spielen im Ländle Montagezuschläge, Erschwerniszulagen und die Jahressonderzahlung eine große Rolle. Der Rechner schlüsselt auf, wie diese variablen Bestandteile Ihr monatliches und jährliches Bruttoeinkommen beeinflussen und welche Abzüge für Steuern und Sozialversicherung anfallen.

Ausbildungsvergütung in Baden-Württemberg

Angehende Elektroniker und Systemelektroniker in BW profitieren von festgeschriebenen Vergütungssätzen. Ermitteln Sie als Auszubildender Ihr monatliches Netto-Einkommen und sehen Sie, wie sich die Vergütung vom ersten bis zum vierten Lehrjahr entwickelt.

Optimieren Sie Ihre Gehaltsplanung und nutzen Sie den ERA-Rechner jetzt!

Häufige Fragen zum Tarif im Elektrohandwerk (BW)

Neben dem Grundentgelt sind im Handwerk variable Bestandteile üblich. Dazu gehören Montagezuschläge (Auslöse), Erschwerniszulagen (z.B. für Schmutz oder Gefahr) sowie Zuschläge für Mehrarbeit, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Diese können Sie im Feld "Monatliche Zulagen" unseres Rechners pauschal erfassen.
Die Tarifverträge werden zwischen der IG Metall Baden-Württemberg und dem Fachverband Elektro- und Informationstechnik Baden-Württemberg ausgehandelt. Diese Vereinbarungen sind bindend für tarifgebundene Betriebe.
Die Eingruppierung erfolgt nicht nach Berufsbezeichnung, sondern nach der tatsächlich ausgeübten Tätigkeit. Ein Junggeselle startet oft in einer niedrigeren Gruppe, während ein Obermonteur mit Führungsverantwortung oder ein spezialisierter Systemelektroniker höher eingruppiert wird.

Aufteilung Brutto, Netto und Abgaben

Typische Berufe und Tarifgruppen (Orientierung)

Die tatsächliche Eingruppierung hängt von der spezifischen Tätigkeit im Betrieb ab. Hier einige typische Beispiele für Baden-Württemberg:

Berufseinsteiger
Elektroniker (Geselle)

Nach abgeschlossener Ausbildung (z.B. Energie- und Gebäudetechnik). Selbstständiges Arbeiten nach Anweisung.
Oft Start in mittleren Entgeltgruppen.

Erfahrene Fachkraft
Spezialist / Obermonteur

Selbstständige Abwicklung komplexer Aufträge, ggf. Führung kleiner Teams oder spezialisierte Kenntnisse (z.B. SPS-Programmierung).

Führungsebene
Bauleitender Obermonteur / Meister

Verantwortung für große Baustellen, Personalplanung und Kundenabsprachen.
Höhere Entgeltgruppen.

ERA-Gehälter im Elektrohandwerk Baden-Württemberg

Aktuelle Entgelttabelle (Basis für Ihre Berechnung)

Baden-Württemberg (01.08.2025)Grundstufe
EG 12.512,43
EG 22.921,24
EG 33.148,18
EG 43.428,24
EG 53.600,45
EG 63.938,45
EG 74.076,86
EG 84.294,15
EG 94.521,09
EG 104.797,92
EG 115.180,98
EG 125.448,16
EG 136.481,46